Как я составлял маркетинговый план на 2025 год: честный разбор с цифрами

Do It Inbound9 min read

Знаете что? Я только что потратил три недели на составление маркетингового плана для одной SaaS-компании (назовём её Acme для конфиденциальности). И честное слово, это был тот ещё квест!

Сначала думал — ну план и план, делал же раньше. Но когда открыл свежий отчёт HubSpot за 2025 год, немного офигел. Оказывается, короткие видео теперь дают ROI выше, чем всё остальное вместе взятое. А генеративный ИИ? Батюшки, он уже переписывает правила игры в контент-маркетинге.

Давайте я покажу, как мы составляли план для Acme — британской компании с годовой выручкой £50 млн, которая делает платформу для автоматизации финансов. Расскажу про все грабли, покажу реальные цифры и поделюсь шаблонами, которые сработали.

Кстати, по данным Juniper Research, рынок таких решений вырастет с $6,5 млрд до $12,3 млрд к 2032 году. Неплохо, да?

Почему я вообще взялся за этот план?

Честно? Потому что старый подход больше не работает. Раньше можно было написать красивую презентацию с графиками роста, и все были довольны. Сейчас — извините, не прокатит.

Вот вам факт: по данным Exploding Topics, 80% маркетинговых задач изменит ИИ уже в этом году. ВОСЕМЬДЕСЯТ ПРОЦЕНТОВ! Это же практически всё, чем мы занимаемся.

Для Acme задача стояла конкретная:

  • Удвоить выручку с £50 млн до £100 млн
  • Выйти на рынки США и Азии (сейчас работают только в Европе)
  • Снизить стоимость привлечения клиента с £2,500 до £2,000
  • И всё это — с помощью ИИ-инструментов

Звучит амбициозно? Ещё бы! Но давайте разберём по шагам.

Шаг 1. Копаемся в данных (или как я провёл неделю в Google Sheets)

Первым делом мне нужно было понять, с чем работаю. Acme — это не стартап из гаража, а серьёзная компания с 12,000 клиентов и 150 сотрудниками.

Что у них есть сейчас:

  • Платформа, которая автоматизирует выставление счетов
  • 200+ интеграций с банками (это их главная фишка)
  • Работают в основном с enterprise-клиентами

Вот какие цели поставил CEO на Q4 2025:

Ключевые показатели и цели:

  • Годовая выручка: £50 млн → £100 млн (удвоить!)
  • Количество клиентов: 12,000 → 30,000
  • Стоимость привлечения клиента (CAC): £2,500 → £2,000 или меньше
  • Коэффициент удержания выручки (NRR): 115% → 125%

Потом мы устроили мозговой штурм со всей командой. Знаете, что выяснилось?

Наши козыри:

  • В UK мы реально номер один по банковским интеграциям
  • У нас есть свой ИИ для обработки счетов (точность 99.7%!)
  • Партнёры типа Deloitte нас рекомендуют

Где прокалываемся:

  • Внедрение занимает 3-6 месяцев (конкуренты обещают 2 недели)
  • Для малого бизнеса дороговато — от £500/месяц
  • Если платёжный шлюз лежит — мы тоже лежим

Что можем словить:

  • Open Banking растёт на 30% в год — это наша тема!
  • В США рынок в 5 раз больше британского
  • Все хотят платить только за использование

Чего боимся:

  • Регуляторы могут закрутить гайки (привет, PSD3)
  • Stripe уже заходит на нашу территорию
  • Если кризис — компании режут бюджеты на софт первым делом

Шаг 2. Определяемся с приоритетами (спойлер: это было сложно)

После трёх дней споров (и литров кофе) мы выбрали 5 главных проектов:

1. Acme Academy — обучалка для CFO Цель: 10,000 сертификатов к Q2 Почему: CFO доверяют тем, кто их учит

2. Персональный подход к Fortune 500 Цель: 50 новых enterprise-клиентов к Q3 Почему: Один такой клиент = 100 обычных

3. ИИ-демо, которое продаёт само Цель: +60% конверсии в демо к Q2 Почему: Люди хотят попробовать, а не слушать презентации

4. Дружим с Big 4 Цель: 200 рефералов к Q3 Почему: Их рекомендация = автоматическое доверие

5. Наша конференция InvoiceCon Цель: 5,000 участников в Q4 Почему: Нужно стать thought leader в индустрии

А теперь самое интересное — для кого всё это делаем?

Enterprise (приносят 70% денег): Это CFO компаний с 500+ людьми. У них по 10,000 счетов в месяц, и они готовы убить за автоматизацию. Главная боль — счета теряются, платежи задерживаются, а виноват всегда финдир.

Mid-market (25% выручки): Финансовые менеджеры в компаниях от 50 до 500 человек. Им нужно жонглировать пятью валютами и тремя ERP-системами одновременно. Ищут решение, которое можно внедрить без армии консультантов.

Бухгалтерские фирмы (5%, но растут быстро): Хотят white-label версию, чтобы перепродавать клиентам. Для них главное — чтобы всё работало как часы, потому что репутация на кону.

Знаете, что я понял, изучая конкурентов? У каждого своя фишка:

Stripe — крутые ребята, но берут 2.9% с транзакции. Для наших объёмов это грабёж.

Bill.com — короли в США, но в Европе их никто не знает. И GDPR они не очень понимают.

Xero — простые как три копейки, но для enterprise не подходят от слова совсем.

SAP Concur — мощные, но внедрение стоит как крыло от Boeing.

Наше позиционирование? "Мы понимаем европейские банки и compliance лучше всех, а наш ИИ сэкономит вам 70% времени на обработке счетов". Звучит скучновато, но CFO это нравится.

Шаг 3. Выбираем каналы (и тут начинается веселье)

Вот как мы распределили бюджет (спойлер: половину потом передвинули):

SEO и контент — £150k/квартал Цель: 500k визитов Что делаем: Пишем гайды типа "Как CFO автоматизировать счета и не сойти с ума" Инструменты: Ahrefs + ChatGPT для черновиков

LinkedIn — £200k/квартал Цель: 200 горячих лидов Что делаем: Видео-кейсы, где клиенты рассказывают, как экономят 20 часов в неделю Лайфхак: 6sense показывает, кто реально ищет решение

Google Ads — £300k/квартал Цель: 2,000 демо-заявок Что делаем: Таргетимся на "invoice automation enterprise" Фишка: Отдельный лендинг для каждой индустрии

Партнёрки — £100k/квартал Цель: 30% новых продаж через партнёров Что делаем: Вебинары с Deloitte и PwC Секрет: Crossbeam показывает общих клиентов

События — £250k/квартал Цель: Стать заметными в индустрии Главное: Наша конференция InvoiceCon в Лондоне

Аналитики — £50k/квартал Цель: Попасть в Gartner Magic Quadrant Что делаем: Задабриваем аналитиков брифингами

А теперь мой любимый раздел — ИИ-инструменты, которые реально меняют игру:

Google Gemini для исследований Скармливаю ему отчёты конкурентов, получаю выжимку за 5 минут. Раньше сидел бы день.

ChatGPT-4 для контента Пишу структуру статьи, он дописывает. Потом я переписываю своими словами, но экономия времени — 70%.

Mutiny для персонализации Каждый посетитель видит свою версию сайта. Банкирам — про compliance, стартапам — про скорость.

HubSpot AI для скоринга лидов Сам определяет, кто готов купить. Точность 85% против 60% у людей.

Gong для продажников Анализирует звонки и подсказывает, что сказать. Конверсия выросла на 40%.

Intercom Fin для поддержки Отвечает на 80% вопросов без людей. И не жалуется на зарплату!

Шаг 4. Считаем деньги (и плачем)

Когда я показал первую версию бюджета CEO, он чуть кофе не выплюнул. £6.55M на маркетинг? Но потом мы посчитали ROI.

Q1: £1.4M

  • Старт медленный, тестируем каналы
  • Основные траты на контент и команду

Q2: £1.6M

  • Запускаем Academy и AI-демо
  • Увеличиваем рекламу (+£50k)

Q3: £1.7M

  • Полный газ по всем каналам
  • Готовимся к конференции

Q4: £1.85M

  • InvoiceCon съедает £400k
  • Но должна принести 100+ enterprise-лидов

Итого: £6.55M

Да, это 13% от целевой выручки. Но если план сработает, ROI будет 3:1. Если нет — ну, резюме уже обновил.

А вот как выглядит наш план действий по месяцам:

Январь: Перезапускаем сайт (наконец-то уберём этот корпоративный синий!)

Февраль: Academy стартует с 20 курсами. Первый — "Invoice Automation 101"

Март: Лечу в США на роуд-шоу. 5 городов, 10 дней, 50 встреч

Апрель: Запускаем Compliance Hub на Gemini. Он сам проверяет счета на соответствие

Май: SAP наконец подписывает партнёрку. Празднуем!

Июнь: Виртуальный саммит. Цель — 3,000 регистраций

Июль: Атакуем Fortune 500 персональными демо

Август: Freemium для бухгалтеров. Пусть попробуют бесплатно

Сентябрь: Задабриваем Gartner (они любят данные и кейсы)

Октябрь: InvoiceCon! Наше главное событие года

Ноябрь: Black Friday для SMB — скидка 30%

Декабрь: Считаем деньги и планируем 2026

Шаг 5. Как понять, что план работает?

Я настроил дашборд в Tableau, который проверяю каждое утро с кофе:

Pipeline здоровья:

  • Нужно 500 MQL в месяц (сейчас 320)
  • Из них 25-35% должны стать клиентами
  • Если меньше 20% — паника

Экономика юнита:

  • LTV:CAC должен быть минимум 5:1
  • Сейчас 4.2:1 — не фонтан, но живём

Органика:

  • Цель +80% трафика YoY
  • Пока +45%, но контент только начал выходить

Бренд:

  • Хотим обогнать Bill.com по упоминаниям в UK
  • NPS целевой 50+ (сейчас 42)

Каждую пятницу собираемся и разбираем цифры. Без булшита — что работает, что нет.

Шаг 6. Что может пойти не так? (спойлер: всё)

Вот мой личный топ страхов:

Кризис грянет (вероятность: высокая) Компании режут маркетинг первым. План Б: гибкие цены, помесячная оплата, скидки за объём.

Регуляторы закрутят гайки (вероятность: средняя) PSD3 может всё изменить. План Б: нанять лоббиста, активно участвовать в обсуждениях.

Google или Microsoft зайдут на рынок (вероятность: пока низкая) Если это случится, мы в беде. План Б: стать супер-нишевыми, фокус на специфичных индустриях.

Хакеры атакуют (вероятность: средняя) Для финтеха это смерть. План Б: SOC2 сертификация + страховка + план кризисных коммуникаций.

Кто всё это будет делать?

150 человек — звучит много, но для наших амбиций в самый раз:

  • Контент-команда (25 человек): Пишут, снимают, монтируют. Половина — бывшие журналисты
  • Demand Gen (30 человек): Крутят рекламу, генерят лиды. Любят цифры больше жизни
  • Партнёрская команда (20 человек): Обнимаются с Big 4, строят отношения
  • Аналитики (15 человек): Считают всё подряд, строят модели
  • Остальные (60 человек): Product marketing, PR, ивенты, дизайн

Главное — мы работаем в pod'ах по 5-7 человек. Каждый pod отвечает за конкретный сегмент или канал.

Что в сухом остатке?

Три недели работы, 50+ часов совещаний, 10 версий плана — и вот он готов. Честно? Я не уверен на 100%, что всё сработает. Но точно знаю:

  1. Без ИИ-инструментов мы отстанем навсегда
  2. Фокус на enterprise-клиентах — наш путь к £100M
  3. Контент и образование строят доверие лучше рекламы
  4. Партнёры могут дать 30% роста почти бесплатно
  5. Нужно быть готовым менять план каждый квартал

Пробуйте эти подходы, адаптируйте под себя. И помните — идеального плана не существует. Есть план, который вы готовы выполнять.

P.S. Если интересны шаблоны и таблицы, которые я использовал — пишите в комментариях. Поделюсь!


На эту статью потребовалось:

  • 3 недели на сам план
  • 12 часов на написание статьи
  • 4 часа на редактирование
  • 2 литра кофе

Источники данных: HubSpot State of Marketing 2025, Juniper Research, Deloitte, личный опыт